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公布工夫:2012-2-11      作者:admin      浏览次数:1444

 

武汉市房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法
 
 
 

    武汉市人民政府令第172号

    《武汉市房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》曾经2006年8月21日市人民政府第45次常务会议审议经由过程,现予宣布,自2006年11月1日起实施。

    市长 李宪生

    二○○六年玄月四日

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    第一章 总则

    第一条 为范例本市房屋建筑和市政基础设施工程施工分包行动,保护修建市场秩序,包管工程质量和施工平安,保障建筑业劳动者的合法权益,凭据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国劳动法》及其他有关规定,联合本市现实,制订本设施。

    第二条 本设施适用于本市行政区域内房屋建筑和市政基础设施工程(以下简称建立工程)施工分包及其监督管理。

    第三条 建立工程施工分包分为专业工程分包和劳务功课分包。

    本设施所称专业工程分包,是指施工总承包企业将所承包工程中的专业工程发包给具有响应天资的专业承包企业完成的运动。

    本设施所称劳务功课分包,是指施工总承包企业大概专业承包企业将所承包工程中的劳务功课发包给具有响应天资的劳务分包企业完成的运动;劳务功课是指砌筑、抹灰、木匠、钢筋、混凝土、脚手架、油漆、石建造、模板、焊接、水暖电安装、钣金、架线等种别的施工功课。

    第四条 市建立行政主管部门卖力全市建立工程施工分包的监视管理工作,其所属的市修建市场管理机构详细卖力全市建立工程施工分包的一样平常管理工作。

    劳动社保行政管理部门卖力施工分包企业劳动用工行动的监督管理。

    其他有关行政管理部门根据各自职责,做好相干管理工作。

    第五条 建立工程施工分包生意业务该当正在无形修建市场公然公布信息并停止生意业务。

    建立工程施工分包,发包人能够接纳公开招标、约请招标大概间接发包等体式格局肯定承包人。国度和省另有划定的,从其划定。

    第六条 施工总承包企业该当对所承包的建立工程安全生产、文化施工和工程质量卖力,依法对所发包的专业工程和劳务功课停止监督管理。

    第二章 专业工程分包管理

    第七条 施工总承包企业将所承包工程中的专业工程停止分包,该当正在总承包合同中商定;总承包合同中没有商定的,必需经建设单元承认。

    第八条 建设单位不得间接指定专业承包企业承接专业分包工程。任何单元和小我私家不得对依法实行的分包运动停止干涉干与。

    第九条 施工总承包企业该当将专业工程发包给具有响应天资的专业承包企业。

    专业承包企业必需依法获得响应的天资,并正在其资质等级允许的业务范围内承揽专业工程。

    制止专业承包企业让渡、归还企业资质证书大概以其他体式格局许可别人以本企业名义承揽专业工程。

    第十条 专业承包企业必需自行完成所承包的专业工程,不得将专业工程再行转包。

    第十一条 专业工程发包人取承包人该当依法签署专业工程分包条约,条约中该当对专业分包工程种别、工程量、工程款及领取体式格局取工夫等事项作出明白商定。

    专业工程发包人该当正在订立专业工程分包条约后7个工作日内,将条约收市修建市场管理机构立案。专业工程分包条约发作严重调换的,专业工程发包人该当自调换后7个工作日内,将调换和谈收市修建市场管理机构立案。

    第十二条 专业工程发包人该当正在施工现场设立项目管理机构,构造管理所承包工程的施工运动。

    项目管理机构该当有取承包工程的范围、手艺庞大水平相适应的手艺、经济管理职员,个中,项目负责人、手艺负责人、项目核算负责人、质量管理人员、平安管理人员必需是本单元的职员。

    第十三条 专业工程承包人该当指派本单元的职员担负专业工程项目负责人、手艺负责人、施工管理负责人,到施工现场构造管理所承包工程的施工运动。

    第十四条 专业工程发包人对施工现场平安卖力。专业工程发包人该当增强平安生产管理,实行安全生产义务轨制,接纳有用步伐,防备安全生产变乱的发作。

    第十五条 制止将所承包的工程停止转包大概违法分包。

    第三章 劳务功课分包管理

    第十六条 处置建立工程劳务功课的劳务分包企业,必需具有自力的法人资格,并依法获得响应的《建筑业企业资质证书》。

    第十七条 建立工程停止劳务功课分包时,施工总承包企业大概专业承包企业该当将劳务功课发包给具有响应天资的劳务分包企业。

    制止施工总承包企业大概专业承包企业将劳务功课发包给无响应天资的企业大概小我私家。

    制止建设单位间接指定劳务分包企业承接劳务功课。

    第十八条 劳务分包企业该当正在其资质等级允许的范围内承揽业务。制止小我私家承接劳务功课。

    制止劳务分包企业让渡、归还企业资质,大概以其它体式格局许可别人以本企业名义承揽劳务功课。

    第十九条 劳务分包企业必需自行完成所承包的劳务功课,不得将劳务功课再行转包。

    第二十条 劳务功课发包人取承包人该当签署劳务功课分包条约。条约中该当对劳务功课量、工程进度、工程质量、验收尺度、工程款结算体式格局取领取工夫和保障工程款领取的步伐等事项作出明白商定。

    劳务功课发包人该当正在订立劳务功课分包条约后7个工作日内,将条约收市修建市场管理机构立案。劳务功课分包条约发作严重调换的,劳务功课发包人该当自调换后7个工作日内,将调换和谈收市修建市场管理机构立案。

    第二十一条 劳务功课发包人该当正在施工现场明显位置公示劳务功课承包人称号、劳务功课施工现场负责人姓名、工程概略、工程完工和落成日期等劳务功课分包信息,接管相干管理部门和社会监督。

    第二十二条 劳务功课承包人该当委派劳务功课项目负责人和施工管理人员,卖力所承包的劳务功课的消费布置、质量平安和人为发放等一样平常管理工作,接管劳务功课发包人的和谐和管理。

    第二十三条 劳务功课发包人该当对劳务功课承包人的劳动用工状况执行监督管理,催促劳务功课承包人建立健全劳动用工管理制度。已取劳务功课承包人签署劳动合同、未经过培训的职员,不得进入施工现场处置施工运动。

    第二十四条 劳务功课发包人对施工现场平安卖力。劳务功课发包人该当增强平安生产管理,实行安全生产义务轨制,接纳有用步伐,防备安全生产变乱的发作。

    第二十五条 建立行政主管部门及修建市场管理机构该当增强劳务功课分包行动的监督管理,建立健全施工现场巡查轨制和告发轨制,发明题目实时处置惩罚。

    第四章 劳务用工管理

    第二十六条 劳务分包企业该当依法取劳动者签署劳动合同。劳动合同中必需对劳动合同限期、事情内容(岗亭)、劳动报酬、劳动保护、劳动合同停止的前提,和违背劳动合同的义务等内容作出明白的商定。

    劳务分包企业该当自签署劳动合同之日起20日内,将用人状况报送劳动社保行政管理部门立案。

    第二十七条 劳务分包企业该当依法列入社会保险,按划定为劳动者交纳社会保险费。

    第二十八条 劳务分包企业该当增强对劳动者上岗前安全生产及职业技能等方面的培训。处置手艺工种的劳动者上岗前必需经由培训,依法获得职业资格证书。处置特种行业的劳动者借该当获得特种功课操作证。

    第二十九条 劳务分包企业该当根据劳动合同的商定,定时足额领取劳动者人为,不得剥削大概拖欠劳动者人为。人为该当间接发放给劳动者本人;由别人代发的,必需有本人具名的书面委托书。

    第三十条 劳务分包企业该当依法经由过程集体协商大概其他民主情势制订内部人为领取设施,并示知本企业劳动者。

    劳务分包企业内部人为领取设施该当包孕以下内容:领取项目、领取尺度、领取体式格局、领取工夫、加班人为盘算基数、特别状况下的人为领取等内容。

    第三十一条 劳务功课发包人该当对劳务功课承包人领取人为状况停止监视,催促其定时足额领取劳动者的人为。

    劳务功课承包人已实行劳动合同的商定,拖欠、剥削劳动者人为的,劳务功课发包人该当对劳务功课承包人所属劳动者人为接纳间接领取的步伐。所需款子正在劳务工程款中扣除。

    第三十二条 果建设单位已按条约商定取劳务功课发包人结清工程款,大概果劳务功课发包人已按条约商定取劳务功课承包人结清劳务工程款,以致劳务功课承包人拖欠劳动者人为的,建设单位、劳务功课发包人该当先行垫付劳动者人为。先行垫付的人为数额以已结清的劳务工程款为限。

    第三十三条 劳动社保行政管理部门该当增强劳动保障监察,依法查处违背劳动和社会保障法律、法例大概规章的行动。

    任何单元和小我私家发明劳动者合法权益遭到损害时,有权背劳动社保行政管理部门告发、赞扬。

    第五章 罚则

    第三十四条 有以下行动之一的,根据《中国人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》、《建立工程质量管理条例》(国务院第279命令)和《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》(建设部第124命令)的划定予以处分:

    (一)已获得建筑业企业资质承接分包工程大概逾越资质等级承接分包工程的;

    (二)转包、违法分包大概许可别人以本企业名义承揽工程的;

    (三)接管转包、违法分包和用别人名义承揽工程的。

    第三十五条 违背本设施划定,有以下行动之一的,由市建立行政主管部门大概其拜托的市修建市场管理机构按以下划定予以处分:

    (一)违背本设施第五条第一款的划定,已正在无形修建市场停止分包生意业务的,责令纠正,并处以1万元以上3万元以下罚款;

    (二)违背本设施第十一条第二款、第二十条第二款的划定,已解决分包条约立案手续的,责令限日纠正,过期不改的,处以500元以上5000元以下罚款。

    第三十六条 违背本设施有关劳动和社会保障划定的,由劳动社保行政管理部门依法予以处分。

    第三十七条 有关行政管理人员在建设工程施工分包管理运动中侵占分包工程承发包人的合法权益,大概在工作中玩忽职守、滥用职权、徇情枉法的,依法赐与行政处分;组成立功的,提请司法机关依法追究刑事责任。

    第六章 附则

 

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